什么叫企業(yè)文化？何謂企業(yè)文化管理？

就是一群人有一個(gè)決心，共同堅(jiān)信一件事，而且只為這一件事情而奮斗，不成功則成仁，這就是文化，這就是生命力。

擁有了這一生命力，再去看看企業(yè)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有了楊致遠(yuǎn)的雅虎，再好的公司制度也已不是雅虎；沒(méi)有了比爾?蓋茨的微軟公司，盡管總市值還可以，可是他早已不是一個(gè)有意志的微軟公司了。 

每一家取得成功的企業(yè)總有一股精氣神，是那一個(gè)人的精氣神在撐著。

大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)企業(yè)，全是這樣。

很多人說(shuō)公司要有定位，實(shí)際上定位是你在他人心里的模樣，并不是你在自己心里的模樣。

假如一個(gè)公司沒(méi)有定見(jiàn)的話，講定位是沒(méi)有意義的。

全部的個(gè)人行為要整合起來(lái)，向著一個(gè)方向走，形成一股強(qiáng)大的凝聚力，由“混亂”到“建序”，由紀(jì)律松弛到奮發(fā)圖強(qiáng)團(tuán)結(jié)一心，由所謂的自由主義走向以意志精神主導(dǎo)。

睿寂行的企業(yè)價(jià)值觀：品質(zhì)服務(wù)，勇于鉆研，尊重技術(shù)，敬畏自然。

這也是睿寂行的精-氣-神。

睿寂行一直以產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為立家之本，做人做事本著一顆誠(chéng)心，服務(wù)有好有壞，我們只給用戶(hù)更好的。

睿寂行售后服務(wù)工程師有著10年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并不斷通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)充實(shí)自己。

我們尊重技術(shù)，時(shí)刻把提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)，更好的為用戶(hù)服務(wù)放在第一位。

我們敬畏自然，自然之力是偉大的，人在自然面前是那么渺小。因此，我們應(yīng)該對(duì)自然，對(duì)世界有一個(gè)清醒的認(rèn)知，以正確的認(rèn)知指導(dǎo)我們的行為，否則有誤入歧途的風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)長(zhǎng)青，百年老店，自有它們的道理，但都逃不過(guò)一點(diǎn)：都有自己的精氣神撐著。

企業(yè)文化建設(shè)容易，企業(yè)文化管理卻需要經(jīng)歷一個(gè)艱難摸索的過(guò)程。

經(jīng)過(guò)十幾年的摸索，睿寂行的企業(yè)文化管理初見(jiàn)成效；要想繼續(xù)發(fā)展壯大，還需要睿寂行同仁的共同努力、各位客戶(hù)朋友們的信賴(lài)和支持，以及社會(huì)各界朋友的信任和提攜。

笑迎八方客，誠(chéng)待四海賓。睿寂行愿與各位攜手并肩，再攀高峰！